Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookies
и политикой конфиденциальности.
и политикой конфиденциальности.
Соискатели выбирают, а компании конкурируют. Чтобы не остаться без команды, важно перестроить стратегию найма и привлечения кандидатов.
Рынок найма перевернулся - пора действовать по-новому
⚡ За внимание одного кандидата борются сразу несколько работодателей
💰 Заработные платы растут быстрее эффективности
📉 Отклики больше не гарантируют трудоустройство
🔄 Кадровый дефицит не исчезает - он становится новой реальностью
🧭 Старые методы найма показывают меньше эффективности
🧩 Цифровая конкуренция растёт - побеждают те, кто видим в digital-каналах
Находим соискателей, которых нет на работных сайтах. Усиливаем работу по привлечению персонала в организацию
Запускаем поток соискателей уже в первую неделю.
Настраиваем рекламу так, чтобы откликались подходящие кандидаты.
Найм под контролем без найма новых сотрудников в отдел кадров.
Настраиваем стабильный поток обращений без агентских комиссий.
Экономим бюджет на подбор, повышая эффективность найма.
Создаём систему, где кандидаты приходят регулярно и предсказуемо.
Компании, которые доверили нам кадровую лидогенерацию
Пример кейсов компаний, которым оказывали услуги по привлечению специалистов вне работных сайтов
77 ₽
Привлечение водителей
для автотранспортного предприятия
Геосервисы, таргетированная реклама VK
Стоимость отклика
Стоимость отклика
Количество заявок
Количество заявок
Привлечение рабочих специальностей для производственного предприятия
Привлечение фармацевтов в федеральную сеть аптек
Начните привлекать персонал
прямо сейчас
1258
92 ₽
69
Канал привлечения
Геосервисы, Яндекс.Директ
Канал привлечения
Стоимость отклика
Количество заявок
104 ₽
342
Геосервисы, Яндекс.Директ, таргетированная реклама VK
Канал привлечения
Выберите подходящий тарифный план и усильте найм персонала digital-инструментами прямо сейчас
Мы разработали сбалансированные пакеты услуг, которые подойдут для большинства предприятий по закрытию задач стоящих перед HR-службой
Оптимальный - ваш выбор
79 500 ₽
49 500 ₽
Минимальный срок - 2 мес.
Подходит для: компаний, которые хотят систематизировать найм и подготовиться к запуску digital-рекламы.
Подходит для: компаний, которым нужен стабильный поток релевантных кандидатов и измеримый результат.
- Анализ текущей системы подбора персонала
- Определение болей и узких мест в HR-воронке
- Разработка регламентов и чек-листов по этапам найма
- Создание шаблонов вакансий и описаний под целевые категории
- Рекомендации по каналам лидогенерации
- Консультация по построению HR-бренда и digital-присутствия
- Финальная встреча с разбором внедрения
Результат:
- Сформирована структура найма и документооборот HR-процессов
- Подготовлена основа для запуска digital-маркетинга
- Понимание, какие каналы дадут быстрый поток кандидатов
- Аудит HR-воронки и портрета кандидата
- Создание и оформление профилей компании на Яндекс.Картах, 2ГИС
- Разработка мини-лендинга или страницы с вакансиями
- Настройка рекламных кампаний в Яндекс, VK, 2ГИС
- Создание креативов, текстов и баннеров под вакансии
- Работа с отзывами
- Оптимизация стоимости отклика, A/B-тестирование
- Подробная аналитика: заявки, конверсии, стоимость найма
Старт
Подходит для: крупных компаний, которым важно не только нанимать, но и строить узнаваемый HR-бренд.
Что входит:
- Всё из пакета «Оптимальный», плюс:
- Разработка контент-стратегии HR-бренда
- Ведение корпоративных соцсетей (VK, Telegram и др,)
- Создание визуалов, фото и видео о сотрудниках
- Контент-план и рубрикатор HR-коммуникаций
- Настройка рекламных кампаний на узнаваемость и имидж работодателя
- Разработка стратегии HR-маркетинга на 6 месяцев
- Ежемесячная аналитика: охваты, вовлечённость, лиды и HR-бренд-индикаторы
Результат:
- Рост узнаваемости и доверия к компании как работодателю
- Повышение количества и качества откликов
- Снижение текучести и укрепление имиджа внутри коллектива
Эксперт
Минимальный срок - 3 мес.
119 000 ₽
Минимальный срок - 3 мес.
Регистрируем компанию в геосервисах
Создаем и заполняем карточки предприятия в Яндекс.Картах и 2ГИС, наполняем их качественным и актуальным контентом, получаем верификацию
Создаем посадочную страницу с вакансиями компании
Это как электронная «доска объявлений» только для вашей компании. Человек видит вакансию и может оставить заявку прямо там
Настраиваем и запускаем рекламную кампанию
Мы настраиваем рекламу так, чтобы её видели именно нужные люди: по возрасту, профессии, месту жительства
Реклама сама ищет подходящих людей
Интернет «знает» интересы и поведение людей. Если человек, например, работает водителем или интересовался похожей темой, реклама покажет ему вашу вакансию
Объявления о работе показываются подходящим кандидатам везде
Отклики передаются вашим рекрутерам в готовом виде
Если человек зашёл на сайт, но не оставил заявку, реклама будет «догонять» его на других сайтах и в соцсетях, пока он не откликнется
Заявки людей, оставивших свои контактные данные передаются в таблицу в удобном виде, остается их только обработать
Как работает система кадровой лидогенерации вне работных сайтов
Организуем дополнительный канал привлечения потенциальных кандидатов
ИП Насретдинов Альберт Зямилович
ОГРНИП 325169000109819
ИНН 164413749914
Республика Татарстан, г. Альметьевск
ОГРНИП 325169000109819
ИНН 164413749914
Республика Татарстан, г. Альметьевск
Оставьте заявку для обеспечения HR-отдела стабильным потоком кандидатов
